Wdrażanie oraz rozwój platform medycznych poprzez analizę rynku istniejących technologii i trendów, ich integralności i adekwatności do aktualnej strategii PZU Zdrowie S.A. i standardów cyfryzacji w ochronie zdrowia, w ścisłej współpracy z Zarządem oraz kluczowymi interesariuszami.
Identyfikowanie i analiza potrzeb użytkowników systemów do obsługi pacjentów, systemów rejestracji, dokumentacji medycznej i narzędzi wspierających procesy kliniczne
Zapewnienie zgodnośći działań Biura Platform Medycznych z ogólną strategią PZU Zdrowie S.A., w tym planowanie działań, alokację zasobów ludzkich i technologicznych oraz nadzór nad zadaniami związanymi z rozwojem platform medycznych, we współpracy z kierownikami projektów i innymi działami
Budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym personelem medycznym, IT oraz zarządzającymi placówkami medycznymi
Realizowanie wewnętrznych i strategicznych projektów PZU Zdrowie poprzez zapewnienie standardów metodycznych i zasobów do prac projektowych, planowanie i monitorowanie realizacji prac, mitygowanie ryzyk
Nasze wymagania
Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w zakresie wdrażania systemów informatycznych (mile widziane w ochronie zdrowia)
Umiejętność współpracy ze środowiskiem medycznym
Umiejętność negocjacji i zarządzania konfliktem
Znajomość systemów przetwarzania i analizy danych
Doświadczenie w zakresie integracji systemów IT
Znajomość systemów IT ochrony zdrowia
Znajomość procesów biznesowych w ochronie zdrowia
Umiejętność pracy pod presją czasu
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią