Rozwój procesu akwizycyjnego w obszarze ochrony zdrowia, w tym identyfikacja, mapowanie i wstępna ocena potencjalnych podmiotów
Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z właścicielami/zarządami placówek oraz rekomendowanie dalszych kroków w procesie
Przygotowanie i/lub koordynacja analiz rynkowych, operacyjnych i finansowych.
Budowa oraz aktualizacja modeli finansowych i wstępnych wycen, w tym rekomendowanie kluczowych założeń
Opracowywanie rekomendacji inwestycyjnych dla Dyrektora i interesariuszy biznesowych (wnioski, ryzyka, warianty)
Prowadzenie procesu transakcyjnego end to end: harmonogram, data room, przepływ informacji, współpraca z doradcami
Udział w negocjacjach kluczowych warunków (LOI/term sheet/SPA) oraz przygotowanie materiałów negocjacyjnych
Współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz przygotowywanie materiałów dla Zarządu i komitetów decyzyjnych
Monitorowanie zobowiązań potransakcyjnych oraz koordynacja działań integracyjnych po zakupie placówek lub sieci medycznych
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarach: ochrona zdrowia, doradztwo transakcyjne/M&A, wyceny przedsiębiorstw, analizy projektów inwestycyjnych, integracje biznesowe lub restrukturyzacje
Wyższe wykształcenie kierunkowe: ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne
Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynacji procesów M&A — preferowane w sektorze opieki zdrowotnej
Biegła znajomość specyfiki polskiego rynku opieki zdrowotnej oraz orientacja w trendach i innowacyjnych rozwiązaniach stosowanych w innych krajach
Bardzo dobra znajomość finansów przedsiębiorstw, metod wyceny oraz budowy modeli finansowych i prognostycznych
Umiejętność przygotowywania ofert i rekomendacji inwestycyjnych
Doświadczenie w prowadzeniu analiz strategicznych, rynkowych i operacyjnych oraz ich interpretacji na potrzeby decyzji inwestycyjnych
Umiejętność zarządzania złożonymi projektami doradczymi oraz wieloma strumieniami prac jednocześnie
Skuteczność w nawiązywaniu i budowaniu relacji z właścicielami/zarządami podmiotów oraz partnerami biznesowymi
Umiejętność syntetyzowania danych i przedstawiania wniosków w przejrzystej formie
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią