Powrót

Kierownik Zespołu Compliance i Ryzyka (PZU Zdrowie)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022143
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-01-05
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór i organizacja realizacji złożonych zadań z zakresu zapewnienia zgodnych ze standardami rekomendowanymi przez Grupę PZU systemowych rozwiązań w zakresie zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, przepisami wewnętrznymi i wymaganiami nadzorczymi obejmującymi działalność Spółki.
  • Zarządzanie całością zagadnień oraz zespołem obszaru ryzyka i compliance.
  • Odpowiedzialność za aktualizację procedur sprawozdawczych oraz nadzór nad przygotowaniem kompleksowych raportów zarządczych z obszaru compliance na potrzeby raportowania wewnętrznego i zewnętrznego
  • Nadzór i koordynacja zadań z zakresu systemu kontroli wewnętrznej w PZU Zdrowie zgodnie ze standardem rekomendowanym w Grupie PZU.
  • Zapewnienie komunikacji wewnętrznej i szkoleń.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze ryzyka i compliance.
  • Znajomość procesów zarządzania ryzykiem, w scvzególności ryzykiem braku zgodności.
  • Znajomość zasad funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej.
  • Doświadczenie i wiedza w zakresie funkcjonowania podmiotu leczniczego.
  • Znajomość zasad raportowania i informacji zarządczej.
  • Znajomość procesów audytu i kontroli wewnętrznej w branży medycznej.
  • Doświadczenie w analizach prawno-ekonomicznych.

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij