Powrót

Koordynator ds. Administracji i Nieruchomości (PZU Zdrowie)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019157
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2024-11-01
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Udział w projektach rozwojowych i optymalizacyjnych dla sieci placówek medycznych w obszarze administracyjno-nieruchomościowym
  • Dostarczanie analiz operacyjnych i rekomendacji na potrzeby osób zarządzających
  • Tworzenie i utrzymywanie baz danych dotyczących nieruchomości, umów najmu opłat eksploatacyjnych oraz innych danych kluczowych dla administracji
  • Udział w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań Business Intelligence
  • Wyciąganie wniosków w oparciu analizę dużych wolumenów danych pochodzących z wielu źródeł
  • Realizacja procesu raportowego wynikającego z obowiązków giełdowych Grupy PZU dla obszaru administracji i nieruchomości
  • Koordynacja procesu planowania w obszarze administracyjno-nieruchomościowym oraz cykliczny monitoring realizacji planu finansowego oraz wyjaśnianie odchyleń
  • Weryfikacja prawidłowości i zasadności dokumentów finansowo-księgowych w obszarze administracji oraz szacowanie rezerw
  • Udział w procesach sprawozdawczości ESG i zrównoważonego rozwoju w ramach strategii firmy
  • Koordynacja działań związanych ze zbieraniem danych oraz raportowaniem dla obszaru administracyjno-nieruchomościowego

Nasze wymagania

  • Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze analiz lub controllingu operacyjnego
  • Zaawansowana znajomość MS Excel i MS Power Point
  • Wysokie umiejętności analityczne oraz chęć ich rozwoju
  • Wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii, zarządzania, finansów, statystyki, metod ilościowych
  • Samodzielność, inicjatywa, chęć podejmowania wyzwań
  • Mile widziane doświadczenie z Power Query, VBA, systemami BI
  • Mile widziana znajomość zagadnień dotyczących finansów przedsiębiorstwa

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz