Dobrostan to nie tylko stan – to umiejętność osiągania i utrzymywania równowagi, nawet w wymagających warunkach. Współczesne organizacje coraz częściej dostrzegają, że dobrostan pracowników stanowi strategiczny zasób, który przekłada się na efektywność i stabilność zespołów. Właśnie po to stworzyliśmy platformę Wellmobile, która wspiera pracowników i organizacje w rozwijaniu tej kompetencji poprzez dostęp do rzetelnej wiedzy, edukacji oraz praktycznych narzędzi.
Zadbaj o swoich pracowników z Wellmobile.
Dobrostan lidera obejmuje: odporność na stres, podejmowanie trafnych decyzji i umiejętność zarządzania emocjami. Platforma Wellmobile służy rozwojowi tych kompetencji. Dostarcza liderom wiedzę i narzędzia, które pomagają zadbać o zdrowie zarówno psychiczne, jak i fizyczne – niezbędne, by efektywnie motywować zespół i utrzymać stabilność w firmie.
Firmy, w których dba się o dobrostan, budują kulturę zaufania i zatrzymują pracowników na dłużej. Platforma Wellmobile oferuje treści przygotowywane przez ekspertów i praktyczne materiały, które pomagają świadomie zarządzać energią i stresem. W dłuższej perspektywie pomaga pracownikom zachować efektywność oraz zdrowie i zapobiec wypaleniu zawodowemu, co przekłada się na ich dobrostan. Dla firmy oznacza natomiast lepsze wyniki.
Firmy, które wokół dobrostanu budują swoją wartość, zyskują realną przewagę na rynku. Platforma Wellmobile pomaga pracodawcom skutecznie realizować cele w obszarze ESG (szczególnie w filarze społecznym) oraz budować swój pozytywny wizerunek jako pracodawcy dbającego o zdrowie i zaangażowanie zespołu.
Wellmobile to przestrzeń, w której użytkownicy mają dostęp do bogatego i różnorodnego zestawu materiałów wspierających zdrowie i dobrostan. Dzięki temu użytkownicy Wellmobile mogą korzystać z różnorodnych form edukacji i wsparcia, dostosowanych do swoich potrzeb i preferencji, co sprzyja budowaniu świadomego i trwałego dobrostanu. W ramach platformy dostępne są:
Artykuły przygotowywane przez lekarzy, psychologów, dietetyków i fizjoterapeutów współpracujących z PZU Zdrowie, którzy poruszają zagadnienia związane ze zdrowiem fizycznym i psychicznym, odżywianiem, rozwojem osobistym i relacjami.
Angażujące i przystępne materiały wideo, w których pokazujemy, jak istotne są zdrowe nawyki i jak je wdrażać w codziennym życiu.
Podcasty prowadzone przez ekspertów – do słuchania w dowolnym miejscu i czasie. Dostarczające użytkownikom praktycznych wskazówek i inspiracji.
Webinary i spotkania online z udziałem specjalistów, pozwalają wchodzić w interakcje, zadawać pytania i pogłębiać wiedzę o dobrostanie i o tym, jak o niego dbać.
Platforma Wellmobile stanowi kompleksowe rozwiązanie wspierające firmy w realizacji celów ESG, szczególnie w obszarze społecznym (Social). W dobie rosnących wymagań związanych ze zrównoważonym rozwojem, firmy potrzebują narzędzi, które nie tylko wspierają dobrostan pracowników, ale również dostarczają danych pozwalających rzetelnie raportować wskaźniki ESG. Platforma Wellmobile to nasza odpowiedź na potrzeby firm, od 2025 roku zobowiązanych do spełnienia wymogów dyrektywy CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Platforma Wellmobile służy nie tylko edukacji i profilaktyce, ale stanowi również źródło cennych informacji niezbędnych do raportowania ESG. Dane zbierane przez platformę pozwalają raportować wskaźniki wymagane zgodnie z najważniejszymi standardami raportowania, takimi jak: ESRS (European Sustainability Reporting Standards), standardy GRI (Global Reporting Initiative) czy SASB (Sustainability Accounting Standards Board).
Platforma Wellmobile działa jak ustrukturyzowana biblioteka danych ESG, umożliwiając firmom scentralizowane gromadzenie informacji niezbędnych do raportowania zrównoważonego rozwoju. Nasze rozwiązanie pozwala generować raporty zgodne z wymaganiami ESG, integrować je z systemami raportowania funkcjonującymi w firmie oraz monitorować postępy w realizacji strategii dotyczącej wellbeingu. To pomaga firmom efektywnie zarządzać danymi związanymi z dobrostanem pracowników i spełniać rosnące wymagania odnośnie do transparentności działań w obszarze ESG.
Eksperci PZU Zdrowie nie tylko pomagają interpretować dane dotyczących dobrostanu pracowników, ale także wspierają firmy w efektywnej komunikacji związanej z wellbeingiem. Mogą znacząco wspomóc działy HR w komunikacji dotyczącej zdrowia i dobrostanu lub nawet ją przejąć, dostarczając treści merytorycznych oraz angażujących narzędzi, które promują profilaktykę zdrowotną i dbałość o swój dobrostan. W ten sposób firmy zyskują wsparcie w realizacji zarówno strategii wellbeingowej, jak i ESG.